5月30日9点28分，恒安声科家居家具备品较少我司的办公区楼装修主动化软件系统软件化已经上限。这圆形明确提出声科我司的一直在线办公区楼装修软件系统软件化及人资软件系统软件化已经和集團統一，已经即将迎来主动化办公区楼装修、无色化运营服务的模式。
准备会议主持词，群体家居装修不断发展部总业务副总、声科品牌总业务副总、顶目业务副总郑永定高度肯定，办公场所自我化模式的正式上线是一个个新的准备网、新的准备，声科升降群体公司员工，应有塑造心理素质，敞开心扉关键。在CEO的当好下，在群体发展理念导向下，守信努力奋斗、争当辉煌成就、无往不胜，为群体多年万亿给出自我的荣誉奖！
郑总在重新动员大会领导讲话稿
启用会收场后，10月30日-10月31日可能会由工作组任课老师对声科同学做好哪几个模块图片的体统学习班；八月份1日-八月份4日，可能会做好变得更加详细分析的对於化学习班并且体统模似应急预案演练，同样也会正式宣布上线声科机构业务员BPO步骤。一产品系列的学习班及实际操作可能会保护声科办工主动化体统的有效性工作，也将保护声科机构与集团简介的迅速的迅速的交融与无缝对接。
内容外链：
4月10日，集困电话正式工高价回收声科大公司，上述举动将进1步优化集困电话的整体的范畴。也是集困电话范畴家具建材产品的结构及使其在美国大地区及海外薪资來源创新扩散理论化项目的非常重要组合而成环节。
9月9日，集团新公司简介仪式启动的恒安声科的服务整理的工程工程工作并建立的工程工程工作部。9月11日，的工程工程工作部仪式驻进声科新公司并当即去去的服务注意事项及核审预审授权监管整理办公。此项的工程工程工作整理涉及及的的服务注意事项包涵：卖监管、策划预測、定单交楼、种植交易量、交易量监管、对账单监管。
成了确保投资业务快速、优安全性能地进行，确保声科单位工作工作具体流程及人是内容与公司快速率衔接。在8月11日至30日的20个天天天夜夜，公司投资业务组及声科投资业务组全队班子成员快速率使用，劲头冲天、快马加鞭、精益生产管理求精。深度访谈、研讨会方案多媒体、构造工作具体流程，未敢有无往麻痹大意，好不容易在30日劳动合同制上线了声科办公区半机械化设计。
启动会全体成员合影
